经验交流

“双减”政策尘埃落定后，整个教培行业，尤其是K12培训机构都在积极寻找转型之路。智联招聘平台大数据显示，与全平台2021年6月和7月的发布职位数环比增长趋势不同，教培行业6月和7月的发布职位数分别环比下降9%、6.5%。 在智联招聘近日发布的《2021教培行业人才市场分析报告》显示，一线城市招聘收缩幅度大，北京降幅全国最高；一半教培求职人员处于离职待业状态，75%求职者为女性。同时，面对当前的行业形势变化，教培从业者也在积极适应，调整职业规划，求职人数有所增长。 北京降幅居全国首位，销售、产品运营人才需求减少明显 教培行业7月发布职位数比政策发布前的3月下降32.4%（20

在重庆举办的第一届全国人力资源服务业发展大会已过去十余天。 过去这一周，重庆市人才大市场集团董事长赵云中与大会期间到访的宁夏回族自治区人社厅、中国北方人才市场、武汉市人社局等单位进行深入洽谈交流，探寻下一步合作意向及合作方式；重庆杰成人力资源集团董事长乔聪玲则已经和三家客户进行了落地签约，同时跟进着其余六家意向客户的进一步洽谈……这种忙碌，让重庆人力资源服务行业的从业者，充满干劲又满怀希望。 这次大会，不仅翻开了人力资源服务业发展的新篇章，也为人力资源服务业发展提了新目标。人社部对重庆的支持，形成了我市大力发展人力资源服务业的新动能。作为大会东道主，重庆正加快推动全市人力资源服务

2020年以来，由于疫情肆虐，不少企业将线下招聘转成线上，“云招聘”成为一种主流招聘方式。 对企业而言，“云招聘”减少了招聘和面试成本，对求职者而言，“云招聘”扩大了就业选择面，提高了找工作的效率。但在现实中，“云招聘”中也出现了求职者“海投”行为提高企业招聘成本、企业违规行为侵犯求职者权益等问题。 “云招聘”带热就业市场 “我们都很熟悉‘云招聘’。”当被问起近两年越来越热的这种新型求职方式，就读于北京第二外国语学院、9月即将升入大四的范小淇说。 在范小淇看来，“云招聘”最大的好处在于能让面试者节省很多时间成本：“北京很大，我住在东五环，赶去北三环面试，光是通勤时间就

近年来，在全市各条战线上涌现出了一批先进代表，他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。北京市优秀党务工作者、大兴区人力资源和社会保障局机关党委副书记、公共服务中心副主任觉丽丽，在疫情防控、就业服务、对口帮扶、援企稳岗等重大任务上，坚持党建引领，推动党建与业务的深度融合，细化抓党建主体责任任务指标，全面提升民生保障服务实效。 　　在工作中，觉丽丽注重加强教育管理，以书记讲党课、革命传统教育讲座、参观红色展览等教育活动为载体，强化党员干部责任担当。通过召开落实全面从严治党主体责任会、签订廉政目标责任书、参观警示教育基地等活动，筑牢党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想防线。面对企业群众对政务服

近日，由奉贤区人力资源和社会保障局、奉贤区奉浦街道办事处主办、奉贤区人才开发服务中心、奉贤区奉浦街道社区事务受理服务中心承办的2021年大中城市联合招聘奉贤区高校毕业生专场招聘会奉浦街道专场在奉浦街道宝龙城市广场举办。本次活动旨在深入推进高校毕业生就业服务工作，切实搭建用人单位与高校毕业生“零距离”“面对面”的交流平台，实现需求精准对接，助力更高质量的人才服务。 　　本次招聘会共计67家企业参与，涵盖汽车、制造、机械、化工、医疗等多个领域，为辖区内求职者提供229个岗位招聘岗位，招聘人数677人包括：新媒体主管、供应链金融主管、人事行政主管、驻外招商主任、贸易平台经理、法务课长、生

为促进京冀家庭服务业协同发展，畅通京冀两地家政服务从业人员输出渠道，6月9日，“2021年京冀家庭服务对接交流会”在中国华北家庭服务业人力资源市场（河北省人力资源市场）成功举办。此次活动由河北省人力资源和社会保障厅联合北京市人力资源和社会保障局共同主办，河北省人力资源市场服务中心承办。 大会共组织20家北京市大型家政、养老等服务企业和66家我省优秀家政培训机构参会，其中包括北京爱侬养老科技股份有限公司、北京阳光北亚家政服务有限公司，北京嘉乐会家政服务有限公司、河北福嫂家政服务有限公司、河北省恒瑞职业培训学校、沧州市德雨职业培训学校等众多知名机构。经过深入交流对接，京冀两地共达成劳务输出

近日，中央宣传部、人力资源社会保障部联合印发《关于开展2021年“最美基层高校毕业生”学习宣传活动的通知》，部署开展2021年“最美基层高校毕业生”学习宣传活动。 通知强调，学习宣传活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕落实引导鼓励高校毕业生到基层工作和加快推进乡村振兴等重大决策部署，突出庆祝建党百年主题，推出一批响应党和政府号召投身基层一线担当奉献的基层高校毕业生先进典型，激励广大高校毕业生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为全面推进乡村振兴贡献力量，在投身中华民族伟大复兴事业中实现青春梦想和人

5月28日，全国人力资源服务标准化技术委员会换届大会暨第三届一次工作会议在京举行。人社部党组成员、副部长李忠出席会议并讲话。人社部、国家标准委有关业务司局负责人及各机构代表等参加会议。 会议认为，第二届人标委成立以来，积极发挥职责作用，推动人力资源服务标准化工作取得了积极成效。会议强调第三届人标委要立足新发展阶段，准确把握新形势对人力资源服务标准化工作提出的新要求，紧扣“十四五”规划，健全标准体系，加强标准制修订，加大标准宣传推广。会议要求，各位委员不断提高标准化专业素养，高效公正履职尽责，齐心协力推进人力资源服务标准化工作。 会议审议通过了第三届人标委章程、工作规划、秘书处工作