经验交流

天津市北辰区人社局始终坚持就业优先导向，多措并举，着力稳定和扩大就业，全力纾解企业用工难题。 一是把脉问诊送良方。深入走访区内重点用工企业30余家，帮助企业制定个性化招聘方案，多渠道满足企业用工需求。梳理支持创业、促进就业政策，形成《北辰区促进就业创业补贴政策明白纸》，一图看懂促进就业创业10类26项政策，并通过微信公众号、企业微信群等渠道精准推送，让惠企政策看得清、记得住、用得好。 二是招聘服务有新招。为有效缓解企业“招工难”，区人社局积极搭建区、镇街两级就业平台，全面开展“春风行动”“大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘”等就业服务活动，累计组织线上招聘活动74场，提供就业岗位

围绕援企稳岗稳就业、关心关爱一线医务工作者及相关人员、维护劳动关系和谐稳定、优化人社服务等四个方面，上海市人社局出台《本市人社领域全力支持抗击疫情的若干政策措施》，推出十六条有针对性的具体举措支持抗疫。

近日，青海省人社厅印发《关于开展2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动的通知》，3月下旬至5月20日在全省举办2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。活动期间，将通过“青海公共就业招聘服务平台”“青海人社通APP”定期发布网络招聘信息，充分利用新媒体平台开展“直播带岗”“企业云宣讲”等活动，为高校毕业生和用人单位搭建求职、招聘对接通道，促进高校毕业生实现更充分更高质量就业。 3月下旬开始，将在青海师范大学等高校举办专场招聘会，并开展“直播带岗”活动；根据高校毕业生求职需求和企业用工需求，灵活举办“专精小新”现场招聘会，有针对性地提供就业服务，增加招聘场次，促进精准对接。鼓励

近日，河北省人社厅印发《河北省“公共就业服务进校园”活动实施方案》，明确通过政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶六方面举措，助力高校毕业生就业。 一是政策宣传进校园。加强网络宣传，发挥河北省市公共招聘网、人才网等作用，依托高校就业网、微信公众号等线上渠道，动态实时向高校毕业生发布推送就业创业政策清单。二是招聘服务进校园。3-5月份组织开展大中城市联合招聘高校毕业生专场活动，4月份组织开展民营企业招聘月。把适合大学生的招聘信息和行业企业情况等送进校园，把高校基本情况和毕业生求职意向推介给用人单位，通过双向互动，增强服务对接精准性。三是就业指导进校园。根据高校需求，组

湖北省大力实施返乡创业行动，持续打造“我兴楚乡·创在湖北”返乡创业品牌，不断优化创业环境，返乡创业主体不断增加。2018年以来，全省新增农民工等人员返乡创业21.92万人，带动就业73.29万人 政策驱动，厚植返乡创业沃土 2018年以来，湖北省先后出台《全省农民工等人员返乡创业三年行动计划（2018—2020年）》《省人社厅等11部门关于深入实施“我兴楚乡·创在湖北”返乡创业行动计划的通知》等文件，在全省创树“我兴楚乡、创在湖北”返乡创业品牌。为返乡创业者量身打造覆盖全生命周期的政策扶持链，提供首次创业扶持、示范奖补、创业平台、税费减免、融资贷款、用地支持及全方位创业服务，拿出

近年来，贵州省岑巩县广泛开展致富能人培训，帮助农村实现人才从“输血式”向“造血式”转变，不断激发乡村振兴活力。 因地制宜，精准滴灌。结合岑巩县当前主导种养殖产业，按照“一县一品”“一乡一特”“一村一产”的发展思路，对辖区内产业发展情况、种养大户情况进行摸底调查，建立种养殖致富能手台账，整合专家师资力量组成“致富能人培训团”，对产业发展前景好、吸纳群众就业能力强的产业从业人员开展致富能人培训。2017年以来，共开展油茶、杂稻制种、桑蚕养殖等本地特色产业培训11期，培训致富能人400余名。 答疑解惑，跟踪培育。致富能人培训采取“10天理论+6个月技术跟踪服务指导”的培训方式，建立微信

无法出门、不能见面，如何在疫情期间确保全省人民群众获得同样优质的服务。吉林省社保部门构建线上服务流程，通过微信、APP、官网等移动及网络平台，确保社保服务不停办，网上服务不停摆。

湖北省襄阳市发行第三代社保卡以来，依应用促发展，大力推广第三代社保卡。积极在应用上想办法，凭此卡可在城区、城乡直接刷卡乘公交，广大市民享受到更为高效、便捷的出行服务。今年，襄阳市社保卡中心结合本地实际，又探索出社保卡结合文化旅游的新路子，遴选了具有地方特色景点作为文化旅游领域“一卡通”应用试点。如今，市民可凭社保卡在福恩牡丹园进行游玩。 为进一步发挥社会保障卡便民、利民、惠民作用，在增加社保卡多项新功能的同时，该市人社部门还不断拓展市民办卡渠道，减材料、减时效，努力打造15分钟便民生活圈。全市居民只需持居民身份证到就近网点，便可即时办理社保卡首次制发、补换卡等业务。