经验交流

甘肃省认真贯彻落实国家开展2022年春节期间促进农民工返岗就业的部署要求，重点做好农民工出行服务、就业服务、关心关爱服务等工作，确保农民工就业形势持续向好。截至1月底，全省共输转城乡富余劳动力136万人（其中输转脱贫劳动力51.5万人），完成年计划500万人的27.2%；创劳务收入46.2亿元，同比增长20.6%。 强落实、早谋划，农民工节后返岗就业有序开展 春节前，省人社厅联合公安、交通、工会、妇联等多个部门对2022年“春风行动”和“春暖农民工”服务行动进行了专题安排部署，发出《致甘肃籍农民工朋友的一封信》，1月21日在定西市陇西县举行了甘肃省2022年“春风行动”暨东西部劳

春节刚过，人们便踏上了返岗就业的路途，在巴渝大地上，返乡返岗务工人员从各地出发，重庆人社部门变身“暖墩墩”一路护航。 为农民工返岗“护航”他们每年都在 俗话说“三六九，往外走”，然而每年这个时候，地处海拔1000米的巫溪县通城镇都会下大雪。为了不耽误务工村民返岗，巫溪县人社部门和村镇党员干部这些“返岗护卫”们每年都会第一时间到达现场铲雪，为村民开辟一条通往返岗复工的路，“老百姓挣钱生活是头等大事，耽误不得。” 培训后专车护送上岗 他们有了盼头 让农民工出家门就上车门，下车门就入厂门的“点对点”送工返岗服务从春节开始持续至今。 凡茂是黔江区2022

服务群众：聚焦回应群众期盼 2021年以来，广西人社部门围绕破解企业群众“急难愁盼”问题，从企业群众办理频率高、有诉求，基层干部职工反映多的方面着手，把“厅局长走流程”作为落实党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的创新举措，作为提升群众办事体验、优化人社政策服务的重要手段，扎实推进并取得实实在在的成效。 通过“走流程”，了解到退休人员迫切想知道养老金数额和算法的呼声。人社部门在每个退休人员基本养老金计发核定表的背面增加了养老金计算说明，做到“一人一表一说明”，以“大白话讲专业术语”，确保退休人员“看得懂、算得清”，并且第一时间短信告知本人核定养老金的金额。 深入企业：聚焦

河南省鹤壁市人社局打出服务企业用工“组合拳”，促进本市居民实现就业，缓解企业用工困难，保持全市就业局势稳定。截至2月10日，共帮助110家企业累计招9800名新入职员工。 打出“双线招聘拳”。注重线下招聘，组织开展7场“城镇一刻钟（15分钟）就业服务圈”暨就业招聘活动和“春风行动•企业用工招聘进乡村活动”，40余家企业提供经营管理、销售、技工、普工等岗位3000个，3300余人达成就业意向。创新线上招聘，策划实施8场“云招聘”系列直播节目，求职用工双方完成线上交流、线上递交简历、线上面试、线上录用等环节，累计观看量达55万人次，成功招聘3400余人。 打出“劳务协作拳”。加强校企

2月11日，海南省人力资源开发局(海南省就业局)举行2022年海南省“春风行动”启动仪式暨现场招聘会，50家企业报名参加，共提供4005个工作岗位，涉及377个工种岗位。其中，技术含量高的岗位包括运维工程师、设计工程师、网络工程师、消防工程师、楼宇智能控制系统工程师、客房控制系统工程师等；管理类岗位包括咨询中心总监、总经理助理、副经理、团队主管、营业部经理、项目经理、生产经理等；普工类岗位包括保洁员、配送员、保安员、餐饮服务员、楼层服务员、前台接待员、农资销售人员、基地生产工人等。 省级统筹，层层联动。海南省人力资源开发局（省就业局）联合各市县就业部门，首批推出74场招聘活动，后续持续

“从前需要几十个小时辗转数趟火车、大巴，现在只需要8小时就回到珠海，太方便了！”来自贵州省务川县的张勇激动地说。2月8日，在广东省珠海市人社部门的统一组织下，满载着613名遵义籍务工人员的专车专列驶往珠海，将务工人员有序送往珠海“遵义员工之家”，并于次日统一进行核酸检测后输送至企业返岗复工，实现防疫、吃、住、行无缝衔接。 这是自珠海市结对帮扶遵义市以来，在两地共筑抗击疫情防线、落实疫情常态化防控机制下，首次开设的“点对点、一站式”返珠返岗专列专车。为帮助和支持务工人员安全快速返岗就业和保障珠海企业节后用工需求，珠海市人社局、市人才资源与就业服务中心始终坚持战疫防控、劳务协作两不误，积极

春暖农民工，节后再出发。2月7日，山西省左权县首批67名农民工乘坐县里点对点农民工输出专车赴浙江、太原比亚迪务工。春节前后，省人社厅、省公安厅、省民政厅、省交通厅、省卫健委、省乡村振兴局、省总工会、中国铁路太原局集团有限公司等八部门联合开展“春暖农民工”服务行动，合力做好春节期间农民工服务保障工作，让农民工切实感受到春天的温暖。 “春暖农民工”服务行动在春节前后开展“送温暖”“送健康”“送岗位”“送技能”“送保障”“送帮扶”等暖心行动。主要包括：做好出行服务，向农民工发出倡议书，并及时发布天气、疫情防控、交通出行等信息，引导农民工合理流动、科学防疫。统筹考虑疫情防控要求，适时对集中出行

日前，上海市人力资源社会保障局、市发展改革委、市财政局、市商务委、市市场监管局等五部门联合印发《关于促进本市人力资源服务业高质量发展的实施意见》，加快赋能上海新时代高水平人才高地建设。 《实施意见》从进一步实行财税支持政策、进一步拓宽投融资渠道、进一步提升产业发展能级、进一步加强人才队伍保障等四个方面，共提出23条政策举措促进人力资源服务产业高质量发展。 对标八条国家政策 探索将人力资源服务纳入政府购买服务指导性目录，加大政府购买人力资源服务力度；鼓励经营状况良好，管理规范，社会责任感强的人力资源服务机构申请成为就业见习基地或创业见习基地，给予见习带教费等补贴；发挥上海中小