经验交流

今年以来，湖北省人社厅聚焦高校毕业生等青年群体就业，积极搭建就业平台，不断加强就业指导，推进AI数字化赋能，实现高校毕业生就业服务工作“精准化、零距离、高效率”，确保高校毕业生尽快实现就业创业，使幸福乐业“就”在群众身边。 搭建平台，拓宽就业渠道 持续开展“春回校园”“百县进百校”“国企优聘”“百技赶集”“民企直通车”等促进高校毕业生就业的各类专题招聘活动。截至9月底，全省人社系统共举办线上线下各类高校毕业生招聘活动928场，提供就业岗位92.5万个。 强化指导，提升就业能力 深入高校开展就业政策宣讲和精细化就业服务指导，精准“护航”高校毕业生就业。为求职大学生免费发

近日，江西省人力资源社会保障厅会同省委社会工作部、省交通运输厅等部门联合印发《关于进一步提升新就业形态劳动者劳动保障权益水平十条措施的通知》，进一步保障网约送餐员、快递员等新就业形态劳动者合法权益。 《通知》提出十条措施，包括强化就业服务保障、规范平台企业用工行为、引导合理确定劳动报酬、合理安排休息休假、提升社会保险参保覆盖率、推进劳动保障权益集体协商、提升新就业形态劳动者归属感、畅通劳动保障权益维护渠道、加强劳动保障监察执法、强化平台企业协同治理等。 《通知》要求，进一步强化部门协同、工作联动，健全完善维护新就业形态劳动者劳动保障权益部门联动机制，推动构建共建共治共享格局。加大

近日，宁夏首批数字技术工程高级工程师在宁夏数字化人才教育培训基地正式开评，来自全区企、事业单位从事数字技术技能领域相关专业230余名数字技术人员提交申报材料，其中53人参加数字技术工程师高级和正高级职称答辩，其余180余人参加初中级评审。本次数字技术工程师评审。由宁夏回族自治区人社厅组织，宁夏通信学会成立评审委员会具体实施。 为满足宁夏数字政府建设需要和数字产业发展需要，提速解决全区急需紧缺的数字人才队伍，宁夏回族自治区人社厅在本次数字技术工程师职称评审中，充分考虑数字领域实际和专业人才意愿，打破论文、学历、奖项、资历等固有限制，制定中级、副高级、正高级数字技术工程师破格条件，重点考察

  近日，第十四届河北省沿海经济崛起带高层次人才交流大会、唐山市第四届高质量发展人才技术交流大会、唐山市第三届“凤还巢”人才发展推介大会成功举办。本届大会旨在深入实施凤凰英才计划，聚焦河北沿海地区转型发展需要和唐山市“4+4+N”产业链和重点项目发展需求，大力引进国内外高层次和紧缺人才智力、高新技术产业化项目、产业发展共性关键技术，同时重点引导和推动唐山籍人才回乡创新创业，为河北省沿海经济带创新绿色和高质量发展提供人才智力支撑。 大会充分发挥网络平台优势，采取“线上+线下”融合并行的方式举办。“线上”，充分利用环渤海地区各大人才网站，以及抖音、快手、微信等网络平台，发布招聘岗

10月22日上午，由省人社厅建设的湖南省零工市场正式投入使用,并迎来首场招聘。湖南省零工市场坚持“线上平台+线下市场”双轮驱动。线上平台依托“湘就业”平台搭建零工专区,构建“1+14+N”的服务平台网络体系,实现全省零工市场动态管理和数据集中发布。线下市场开辟综合服务、职业指导、直播带岗、特色服务、便民服务、自助求职六大功能区,以数智化服务为引领,重点提供以“即时快招”为核心的“1+6”的公共就业服务,用心用情为灵活就业群体打造“温馨港湾”。 当天,湖南省零工市场以“湘聚零工职面未来”为主题举办首场招聘活动。活动集“现场职聘+直播带岗+暖心服务”于一体,为灵活就业供需双方搭建高效便捷新

 今年8月起，上海市人社部门在全市范围内启动以“助力攻坚 就创青春”为主题的2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，依托十方面就业服务举措，确保到年底本市2024届离校未就业毕业生实现就业比例不低于90%，有就业意愿的登记失业青年都能实现就业或参加到就业准备活动中。截至目前，市、区两级人社部门已累计开展招聘、上门排摸、实名服务、政策宣传等各类服务3万余次。 攻坚行动开展以来，上海人社部门加快落实新一轮就业创业政策。推进重点群体一次性吸纳就业补贴、失业保险稳岗返还政策“免申即享”，持续开展一系列政策服务进校园、进社区、进企业活动。2024年度重点群体一次性吸纳就业补贴已惠及

近日，湖北省人社厅、省财政厅联合印发《关于印发〈关于推动就业公共服务下沉基层实施方案〉的通知》，力争用2年时间，构建覆盖全民的就业供需对接平台和15分钟便民就业服务圈，助力实现高质量充分就业。 基层服务网点覆盖全域 将基层就业公共服务融入以党建引领基层治理范畴，积极推动基层就业公共服务列入乡镇（街道）、村（社区）级组织主责事项清单。聚焦人员集中居住区、人流密集区、产业集聚区、易地搬迁集中安置区等区域，合理规划布局数量适宜、规模适度的零工驿站。加强部门联合共建，建设满足各类群体、形式多样的“家门口”就业服务站。规范就业创业服务机构建设发展，鼓励各类市场主体、社会组织积极参与基层就业

近日，广西壮族自治区人力资源社会保障厅公布2024年广西全区第一批首席技师、特级技师名单，6人获评首席技师，9人获评特级技师。 截至今年8月底，广西技能人才总量已达835.58万人，其中高技能人才186.41万人，已有11家企业开展特级技师评聘工作，97人获评特级技师；2家企业开展首席技师评聘，6人获评首席技师。本次获评的15名高技能人才均来自广西先进制造业企业。他们长期工作在企业生产和技术攻关一线，技术精湛、经验丰富，具备良好的职业道德。其中，郑志明等6名首席技师自2022年获评广西首批特级技师以来，完成创新项目748项，为企业创造直接经济效益6000多万元。 2022年，我国