经验交流

辽宁省丹东市以“六个精准”打造“失业人员舒心再就业服务专区”。 一是精准政策推送。整合多方资源，精心打造一站式就业政策服务体系。印发就业、创业、培训相关政策宣传册，线上推出“丹东市智慧市场”、丹东就业抖音账号等，线下专设政策业务座谈、自助查询、平面信息推送板块，提供即时政策咨询、职业测评、公众号推广等服务，让失业人员动动手指，即可轻松查询政策详情，开启就业信息获取便捷通道。二是精准职业测评。运用智慧市场职业测评软件、霍兰德问卷，为失业人员指明职业方向。“服务专区”的工作人员通过线上、线下等多种方式为失业人员提供职业测评，令失业人员可以找到更适合自己的工作。三是精准职业培训。对有需求的失

安徽省人社部门优化城乡居民基本养老保险村级平台建设，打造乡村辐射5公里社保便民服务圈，解决农村居民急难愁盼的社保需求。 强化平台支撑。统一规划建成全省城乡居民养老保险信息化村级平台，省市县乡村五级城乡居民养老保险经办实现纵向一体化运行，省内同人、同库、同平台集中管理，实现数据向上集中、服务向下延伸，截至11月底，全省1.43万个村（社区）可直接为群众办理参保登记等7类高频事项，1至11月，全省通过村级平台受理业务量约80万笔。 优化工作流程。制定业务经办指引和办事指南，建立数据共享比对机制，能通过数据比对掌握信息，不再要求群众提供。累计优化8类业务事项，减少证明材料10余项，办结

“谢谢张专员，多亏你帮忙，学习新技能、找到新工作以后，我的生活一天天充实起来了！”近日，四川省成都市成华区杉板桥社区就业服务专员张紫兰又一次接到感谢电话，这让她十分有成就感。 “刚给我打电话的这位程先生，因之前就职的公司发生变故赋闲了一段时间。”张紫兰告诉记者，“我们的智慧系统识别到他的就业状况变化，网格员联系了他，为其提供力所能及的帮助。” 张紫兰所说的智慧系统，指的是成都市就业局在成华区首发试点，并逐步向全市推广应用的成都就业数智平台。“网格员会尽快上门服务，根据不同对象的意愿和实际需要提供相应服务，并适时对‘宜业成都’、成都公共招聘网、成都职业培训网络学院等公共就业服务平台

推动场景应用“加速度” 锚定群众用卡需求，拓展社保卡在文化旅游、交通出行、就医购药、政务服务、待遇发放、金融消费等重点领域的应用。聚焦文旅需求，实现了在洛阳千年银杏谷景区持实体社保卡和电子社保卡二维码购票、入园；聚焦出行需求，实现了社保卡刷卡乘坐公交车，群众出行更便利；聚焦医疗领域，实现了实体社保卡和电子社保卡在曾都医院就医挂号、就诊、购药，群众用卡体验感显著提升。 构建便捷办理“连心桥” 联合金融部门全面打造社保卡“一站式服务”模式，将银行网点融合到区政务大厅、区社保局退管服务大厅，配备专业制卡设备和专职工作人员，提供社保卡新卡申领、换卡、补卡、发卡、激活、信息变更、开通

今年以来，贵州省黔南州以工程建设领域制度落实为切口，探索形成开工阶段“三项宣传”、施工阶段“八个必检”、验收阶段“三个必核”的“383工作法”，全力推进保障农民工工资支付规范化，保障2.78万名农民工工资15.05亿元及时发放。 抓源头系统集成，着力解决权责不明的问题。直面工程建设领域根治欠薪重点难点，着力构建工作闭环、责任明晰的制度机制，切实把保障农民工工资支付各环节、全流程做细做实。全面梳理《保障农民工工资支付条例》职责权利，逐项形成权责工作清单，并结合近年来贯彻落实情况系统分析，深入开展工程建设各阶段风险研判，分层提出开工、施工、完工等阶段防范措施，确保瓶颈问题合力解决。项目化抓

日前，江西省启动实施重点群体“就业580”（就业我帮您）活动，对重点群体开展分类精准帮扶。 “就业580”（就业我帮您）活动的主要内容是聚焦离校未就业高校毕业生及失业青年、返乡农民工及脱贫劳动力、就业困难人员、退捕渔民和其他重点群体等五类群体，结合就业服务需求，分级分类落实针对性帮扶措施；按照帮扶的进程和环节，针对性实施台账夯实行动、政策宣讲行动、岗位对接行动、职业指导行动、技能提升行动、创业服务行动、政策快享行动、就业援助行动等八大行动，做实做细就业创业服务；践行服务对象“零遗漏”、服务方式“零距离”、服务质效“零差错”等“三零服务”，畅通线上线下服务渠道，注重帮扶对象的精准性、帮扶

宁夏回族自治区人社厅联合自治区工业和信息化厅印发《关于开展先进制造业促就业行动的通知》，进一步推动全区先进制造业发展，稳定和扩大就业容量，提升就业质量。 《通知》通知涵盖建立对接机制、政策兑现、用工服务、人才培养、权益保障等多个关键方面。按照规定，在对接机制上，各地摸清先进制造业企业底数并建立台账，为企业配备服务专员，定期走访了解企业用工及需求情况，同时整合就业创业等政策服务，纳入“高效办成一件事”范畴，主动向企业宣介政策，确保服务精准到位。 政策兑现力度加大，通过“政策直通车”等形式以多种便捷模式兑现涉企就业政策，推进“政策找人”，利用数据比对精准推送政策，延续实施失业保险相关

近日，河北省人力资源社会保障厅、省委网信办印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的落实举措》，针对当前人力资源市场有关情况，提出四方面十九条措施，进一步规范人力资源市场活动，切实保障劳动者和用人单位合法权益。 《通知》明确，加强人力资源市场准入管理，规范实施人力资源服务许可告知承诺制，推广人力资源服务许可电子证书，建立健全市场主体名录库，依规开展市场检查和履诺核查。加强网络招聘监管，实时开展网上预警监测，严格招聘信息监管。强化现场招聘安全管理，建立核查巡查制度，推动现场招聘管理工作科学化、规范化。 《通知》提出，加大对就业歧视行为监管，健全招聘信息发布审查机制，规范招聘信息的格