经验交流

近日，湖南省社会保障卡居民服务“一卡通”推广会在衡阳市举行，湖南省第三代社会保障卡换发工作全面启动。数据显示，当前，湖南省社保卡持卡人数达到5652万人，已签发电子社保卡3690万张，全省每年入卡资金达到3000亿元。 今年以来，湖南省政府将社保卡加载交通出行功能纳入重点民生实事，人社、交通、文旅、医保、数据、总工会等多部门联动，积极推进社保卡的多领域的应用。目前，已基本建成涵盖全部持卡人员行为轨迹的“大数据”、全省多部门联动服务的“大应用”，初步形成了良性循环、场景齐全、特色鲜明、高效便捷、群众满意的居民服务“一卡通”应用生态。 湖南省社保卡居民服务“一卡通”建设已实现“八个一

近日，黑龙江省人社厅印发《关于助力银发经济发展壮大若干措施的通知》，统筹用好人力资源社会保障各项措施，支持银发经济健康发展，提高人民生活品质。 《通知》明确，加大银发经济领域技能人才培育力度，畅通银发经济领域人才发展空间。推动技工院校银发经济领域专业建设，引导增设老年服务与管理、健康与社会照护等专业。推动银发经济领域技能人才培训和高技能人才项目建设，培养更多专业技能人才。支持开展银发经济领域技能人才职业技能等级认定，优化银发经济领域专业技术人才评价考试服务，支持组织银发经济领域职业技能竞赛。 《通知》指出，加强银发经济企业用工服务保障，支持银发经济企业稳岗扩岗。提升银发经济领域招

日前，宁夏回族自治区人力资源社会保障厅等三部门联合下发通知，从支持青年创新创业、鼓励多渠道灵活就业等12个方面，全力促进高校毕业生等青年高质量充分就业。 整合优化吸纳就业补贴和扩岗补助政策。合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策，对招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，可按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2025年12月31日。　 鼓励引导国有企业扩大招聘规模。延续实施国有企业增人增资政策，对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高

近日，河北省人力资源社会保障厅、教育厅、财政厅制定《关于促进高校毕业生等青年就业创业的十二条措施》，多措并举推动高校毕业生等青年就业创业，确保全省就业局势总体稳定。 整合优化政策，支持企业吸纳高校毕业生就业。合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16岁至24岁登记失业青年，签订劳动合同，按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，可按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助，政策执行至2025年12月31日。 延续激励政策，支持国有企业增人扩岗。国有企业按照工资效益联动机制确定的工资总额，难以满足扩大招

 近日,陕西省人社厅发布2024年人力资源和社会保障领域惠企利企政策服务清单，主要围绕就业创业、助企纾困、人才支持、公共招聘服务4个方面，拿出“真金白银”支持经营主体发展。 一是政策红利直达经营主体。本次政策服务清单包括一次性岗位补贴、实施失业保险稳岗返还政策、民营企业职称评审标准等21项内容，逐一明确办理流程、适用对象、有效期限、政策依据、咨询方式，让企业知晓“谁能办、找谁办、如何办”，推动人社政策红利直达经营主体。 二是大力支持就业创业。本次发布的服务清单，共有10项内容涉及就业创业。陕西支持各地将吸纳脱贫人口就业能力强的企业培育认定为就业帮扶基地，基地新吸纳脱贫劳

辽宁省人力资源社会保障厅从促进就业、集聚人才、维护劳动者权益、实现人力资源顺畅有序流动角度出发，全力推动全省流动人员人事档案管理服务工作。 辽宁省自2021年下半年以来，搭建集中系统平台，使全省流动人员档案基础数据全部纳入了省级统一管理，并从夯实档案基础数据入手，切实提高数据质量，畅通“跨省通办”机制，搭建网上经办系统，构建“线上线下通办”模式，实现档案业务一体化、数字化、智能化办理，加快构建新发展格局。 同时，积极创新高校毕业生档案信息化及档案转递工作方法，2023年初联合辽宁省教育厅下发《关于做好省内高校毕业生档案信息化相关工作的通知》（辽人社函〔2023〕83号），依托教育

近日，河南省人社厅、省教育厅、省财政厅联合印发《关于支持高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，深入贯彻落实党中央国务院和省委省政府促进高质量充分就业决策部署，把高校毕业生等青年群体就业摆在更加突出的位置，出台“加大高校毕业生社会保险补贴力度、提高高校毕业生等青年就业能力、整合吸纳就业补贴和扩岗补助政策、延续实施国有企业增人增资政策、着力稳定公共部门岗位规模、支持自主创业和灵活就业、强化优化招聘对接服务、实施先进制造业促就业行动、实施十万就业见习岗位募集计划、实施离校未就业服务攻坚行动、实施就业困难青年专项帮扶行动、高效办成高校毕业生就业一件事、加强就业权益维护”等13项举措，促进高校毕业生等

辽宁省沈阳市人社局在全市范围内开展2024年舒心就业社区大集援助专项行动，用足用好就业创业、技能培训、社会保险等帮扶政策，进一步叫响“舒心就业”民生品牌，提升基层社会治理水平。 一是就业实名帮扶行动。针对全市现有1.5万名在册就业困难人员，通过电话、微信群、社区宣传栏、走访等方式主动联系辖区内的就业困难人员，了解就业困难人员基本情况和就业需求，针对就业需求匹配职业介绍、职业指导、职业技能培训信息、创业开业指导等服务，确保零就业家庭动态清零。二是社区就业大集行动。组织各级就业服务部门广泛征集就业岗位，通过 “沈阳业市”舒心就业服务平台24小时不间断推送。同时，行动期间下沉就业岗