经验交流

 今年以来，上海市人社会局以党纪学习教育为契机，推进人社政策“进校区、进园区、进社区”志愿服务活动走深走实。“七一”前后，上海市人社局系统各基层党组织和广大党员、干部纷纷采取“走进去”“沉下去”“答上去”等多种方式开展志愿服务活动，努力打通人社政策服务企业和群众的“最后一公里”，推动人社政策“飞入寻常百姓家”。 聚焦重点群体，党员干部“走进去” 为更好促进高校毕业生高质量充分就业,毕业季期间,上海市就促中心联合多个部门和本市重点企业，赴湖南省开展沪湘劳务协作校园专场招聘活动，通过“摆摊设点”等方式一体开展政策宣传、就业指导和招聘服务，满足在校毕业生多层次、全方位、精准化的服务需求

        日前，江西省发布《关于进一步推动职业技能等级认定工作的通知》（以下简称《通知》），调整考评人员任职条件，适当放宽考评人员取证年龄，对首次申请备案的职业技能等级认定机构自有考评人员，可按资质条件先行上岗再取证。      《通知》提出，调整企业和技工院校自主认定遴选备案权限。各设区市、赣江新区辖区内企业（中央驻赣企业除外）按照属地原则向当地人力资源社会保障部门申请对本单位职工（含劳务派遣人员）开展高级技师（一级）及以下职业技能等级自主认定，由各设区市、赣江新区备案确认；各设区市、赣江新区辖区内

7月至12月，山西省集中开展2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。行动以“助力攻坚 就创青春”为主题，对2024届离校未就业高校毕业生和登记失业青年持续提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务。 抓好政策落实落地。优化调整促进高校毕业生等青年就业创业政策，提高政策精准度。在毕业生离校前集中开展政策进校园、进社区、进企业活动，发布政策清单、服务清单和经办机构清单，公开办理流程，明确办理时限，推行“直补快办”“政策计算器”等服务方式。坚持“随时申报、即时受理、及时审核、尽快发放”的办理原则，推动资金补贴等集中兑现，提高政策落实率。 发布就业服务清单。

 近期，江苏省人力资源社会保障厅聚焦2个巡视立行立改移交问题，在江苏省委第八巡视组的指导下，坚持以巡促改、边巡边改，着力推动标本兼治、整改见效。  一、下真功夫“及时改”，积极整改移交问题。一是及时响应快部署。针对巡视组指出的有关问题，人社厅党组专题研究部署、全面领受任务，党组书记亲自安排、亲自协调、亲自督办，压紧压实分管领导、处室单位责任，进一步统一思想、统一认识、统一行动。二是及时谋划快行动。坚持从政治上看、从政治上办、从政治上改，深入分析成因，廓清问题脉络，细化整改方案，实化整改措施，倒排时间表，画出路线图，扎扎实实做好移交问题整改工作。三是及时完成快见效。坚持靶向发力

7月5日，北京市将启动“就业领航 共筑未来——2024年暑期北京地区毕业生就业服务月活动”，持续至8月31日。其中，首场线下专场招聘会将于7月5日在北京大红门国际会展中心报告厅举行，主要面向2024届北京地区离校未就业毕业生、往届离校未就业高校毕业生以及16-24岁登记失业青年。 本次专场招聘会现场将设置国有企业、专精特新、创业企业、实习见习等多个招聘专区，涵盖人工智能与区块链、生命科学与生物医药、量子信息与集成电路、能源与环境、会计与法律服务、软件与信息服务等多个行业，汇集中铁建电气化局、中信银行、首农股份等100家重点产业领域企业。 活动还设置了四个“特色专区”：“

近日，湖南省人社厅组织召开“湘就业”平台和市州求职招聘平台对接工作推进会，加速打造全省精准匹配高质量就业服务平台。各市州将积极推动就业服务全省“一张网”、中部地区“一张网”、省直部门“一张网”建设，最大限度解决就业平台分散、岗位信息碎片化的问题。 汇集岗位一网发布。全面汇集包括市场化岗位、政策性岗位、零工岗位等在内的全省各级公共就业求职招聘信息，均通过“湘就业”集中统一发布。同时，加强岗位的精准匹配和主动推送，支持“湘就业”平台岗位信息广泛用于基层开展“311”就业服务。 集合功能一网通办。加快公共就业服务数字化转型，在“湘就业”平台开设更多服务专区，提供求职招聘、创业扶持、零工

近日，陕西省人社厅出台加快推动技术转移转化人才队伍建设八条措施，从延伸拓展评审范围、增设技术转移转化岗位、支持社会组织评价、建立晋升绿色通道、创新评价工作机制、强化薪酬待遇激励、强化创业资金扶持、搭建转化对接平台等方面激发人才创新创造创业活力。 在人才评价方面，推动科技成果转化“三项改革”向科研院所、企业等延伸，全省工程系列各层级职称评审委员会评审范围均增加技术转移转化评审专业。支持从事技术转移转化工作的社会组织承接技术转移转化人才职称评价。技术转移业绩突出受到国家和省级表彰的，可直接申报高级以上职称。符合条件的技术转移转化人才，首次申报技术转移转化职称时可参照同类人员评审标准直接申报

上海市社保中心联合各大银行，开展“七一献礼·社银直联”系列活动，深化“社银直联”，开启便民服务双向奔赴新篇章。上海市社保中心派出青年骨干奔赴9大银行、32个网点，在“家门口”“单位旁”的银行里为来访人员现场解答各类社保问题。同时，7月起，百余名受过专业培训的银行工作人员陆续入驻上海全市16个社保分中心经办服务大厅，身穿蓝色志愿者马甲为办事人员提供手把手业务指导，让群众获得更便捷、更暖心、更优质的社保服务。 近年来，上海市社保中心为满足广大群众对更便捷、更高效社保办事的需求，不断优化社保服务供给，以“满足需求、因地制宜、创新探索”为设计思路，携手金融机构搭建“社保+银行”服务平台，按照先