经验交流

近日，青海省人社厅联合省教育厅、省财政厅印发《关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，提出5项14条政策措施，全力促进高校毕业生等青年就业创业。 完善政策体系。整合优化吸纳就业补贴和扩岗补助政策，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及失业青年的企业，按规定发放一次性扩岗补助。延续实施国有企业增人增资政策。 拓宽就业渠道。坚持市场导向与政府促进并重，积极引导基层就业、鼓励自主创业、支持灵活就业，促进高校毕业生多途径就业。统筹对接相关部门，推进“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目实施，持续挖掘医疗卫生、养老服务等基层就业机会。搭建“双创”服务平台，推进创业服务集成办理，

上海市委、市政府将“新增培养高级工及以上技能人才4.5万人次”作为为民办实事项目，以人才供给侧结构性改革作为突破口，着力培养大批符合就业导向、契合产业发展的高技能人才，不断优化人力资源配置，为推动上海经济高质量发展、实现更高质量充分就业提供基础保障。 截至7月底，上海市已新增培养高级工及以上技能人才2.34万人次，高技能人才新增数量占各等级技能人才新增总量的比重，提高到36.0%。上述人员中用人单位评价发证的有0.35万人次，社会化评价发证的有1.99万人次。新增高级工中排名前五的职业（工种）分别为：育婴员，0.39万人次；网络与信息安全管理员（互联网信息审核员），0.21万人次；电子

 近日，长三角公共就业服务示范项目展暨上海市人力资源协作洽谈大会举办。大会以“就业促发展，协作增动能”为主题，搭建全新平台、汇聚各方资源，联动长三角，深化东西部劳务协作，积极推动优质公共就业服务、人力资源市场服务等资源要素高效配置。 近年来，长三角三省一市人社部门围绕高质量充分就业，在就业创业合作、人力资源协作等方面深化务实协作，取得了一系列创新成果。开幕式上，三省一市人社部门签订长三角公共就业服务联盟协议，通过健全区域公共就业服务合作机制，共谋协同发展、共享经验成果、共筑合作品牌，助力营造更优就业创业生态。虹口区、宁波市、苏州市、合肥市联袂参加长三角公共就业服务示范项目展，

北京市首批社保服务合作网点签约暨揭牌仪式日前举行，市区两级社保经办机构与5家合作银行现场签署合作协议，开展“社银合作”试点工作。在5家银行的丰台区网点挂牌设立“社保服务合作网点”，将41项高频次、低风险的社保业务纳入“社银合作”服务范围。 为满足群众“就近办”“多点办”的服务需求，北京市社保中心综合研判参保对象办事频次、经办类别、风险级别等因素，利用银行基层网点多而广的特点，在网点内开辟社保服务专区，在试点银行设置了专门的服务窗口。 此次“社银合作”的社保业务主要涵盖社会保险个人权益记录查询打印、灵活就业人员参保登记、退休人员转移、社会保障卡申领等六类41项社保经办业务，企业和群

今年以来，宁夏人力资源社会保障厅全面开展贯彻落实国家职业标准行动年活动，建立健全多元评价、质量督导、评价监管、信用评估等方面评价要素，推动技能人才评价工作提质扩面。特别对技能人才评价工作智慧监管方面进行再升级，创新启用技能人才评价“云督导”，积极打造质量督导“四化”新模式，聚力提升技能人才评价质量。 督导方式创新化。针对以往技能人才评价过程中存在的人工督导不全面、发生问题追溯难等情况，创新启用职业技能等级评价“云监控”系统，变人工督导为技术督导，实现了全过程、全链条、全方位督导模式，为进一步提升技能人才评价质量监管服务水平，维护技能人才评价权威性和公信力提供了有力保障。 监管过程

推进实施“青海e就业”劳动和谐共促工程，助力企业降低用工管理成本、提高用工管理效率，优化人力资源社会保障公共服务，提升信息化便民服务水平，强化劳动关系治理能力，青海省开始全面推广应用电子劳动合同。 电子劳动合同是青海省劳动关系领域信息化的重要突破，推行电子劳动合同有利于建立诚信守法用工环境，降低企业运行和员工管理成本，提高劳动合同档案管理效率，降低劳动合同签订过程中的安全风险，有效避免因劳动合同管理不规范引发的各种问题，是营造诚信用工生态，优化营商环境的创新举措。电子劳动合同的应用，对于提高政府各部门间业务协同、信息共享，助力企业加速实现数字化转型、降低劳动关系隐患、维护职工合法权益、

近日，辽宁省人力资源社会保障厅与省教育厅等部门联合印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，提出整合优化吸纳就业补贴和扩岗补助政策、完善青年就业见习补贴政策等一揽子政策措施，进一步完善高校毕业生等青年群体就业创业服务体系。 对招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的职工养老、失业、工伤保险费的企业，可申请享受一次性扩岗补助，补贴标准为每人不超过1500元，政策执行至2025年12月31日。继续面向2025届毕业学年高校毕业生开发院校类见习岗位，优化见习补贴政策，非院校类单位开发的见习岗位见习期限为

近日，河北省人社厅印发《河北强化支持举措助力银发经济发展壮大的九条措施》。 聚焦产业需求，加大银发经济技术技能人才培养力度。引导技工院校主动对接银发经济市场需求，优化调整专业设置，增设护理、老年服务与管理等涉老专业，大力推动产教融合。根据银发经济相关产业发展需求，规范开展培训和评价工作，增强从业者的职业归属感；完善评价机制，畅通银发经济领域人才发展空间。指导银发经济领域用人单位自主开展技能人才评价，推行社会化职业技能等级认定。优化职称评审评价，鼓励支持养老服务机构中各类专业技术工作的医务人员，按规定参加国家统一组织的卫生专业技术职业资格考试，或按规定通过各地有关社会化人才评价机构申报职