经验交流

12月19日，山东省人社厅、山东产业技术研究院联合工信、国资委等部门在济南市共同举办先进制造业人力资源服务供需对接活动。 本次活动以“四会协同、人力赋能”为主题，创新推出“协会+学会+商会+校友会”四会协同方式，为先进制造业、人力资源服务业“双业”融合发展搭台赋能。活动涵盖合作成果展示、主旨报告、项目路演、入企对接等多环节组成，发布《山东先进制造业人力资源服务供需对接手册》，成立“山东先进制造业人力资源发展联合体”，多家优质人力资源服务机构、制造业企业、专业院校、金融机构达成现场合作意向。 活动期间，省人社厅组织省内38家深耕制造业领域的骨干人力资源服务机构走进多家先进制造业企业

近日，湖北省人力资源社会保障厅印发《湖北省劳动保障监察举报投诉处理办法》（以下简称办法），该《办法》遵循公正、高效、便民原则，着力建立健全举报投诉制度，拓展举报投诉渠道，优化举报投诉流程，提升举报投诉处理质效。该《办法》将全面推广全省统一的劳动保障监察举报投诉二维码，依托湖北12333政务服务平台和湖北省根治欠薪信息监管系统，实现案件办理全过程查询、全过程追溯、全过程公开。 劳动者可以通过微信或支付宝进入“湖北12333服务大厅”，再点击“劳动维权举报投诉”入口登录。也可以通过微信搜索“湖北12333”公众号，点击“微服务”进入“湖北12333服务大厅”，再点击“劳动维权举报投诉”入口

为优化首都营商环境，方便企业群众办理流动人员人事档案业务，进一步规范和畅通档案转递渠道，近日，北京市公共人力资源服务中心与中国邮政集团有限公司北京市分公司合作，将在北京市新开通以“特安邮件”为标准的邮政特快专递档案通道。在原有机要通信、专人送取两种方式转递档案的基础上，依据档案内容和转递去向，企业群众可选择邮政专递方式寄递档案，让档案管理服务机构和邮政部门帮办跑腿，代替安排专人送取，降低经营管理成本，提高档案转递安全。2024年1月起，北京市、区人力资源公共服务机构将同步启动邮政特快专递寄递流动人员人事档案工作，北京市其他授权管理流动人员人事档案的服务机构可参照执行。 三种渠道免费转递

近日，2023年贵州省“黔菜师傅”工程推广活动在贵阳启动。本次活动以“生态黔菜·匠心传承”为主题，包括“黔菜师傅”职业技能大赛、“生态黔菜·匠心传承”研讨会、“黔菜师傅”特色菜品发布等7项活动。 2023年6月，贵州省人民政府出台关于推动职业技能培训高质量发展的意见，提出重点实施“贵州技工、黔菜师傅、黔灵家政、黔旅工匠”四大工程。 “黔菜师傅”工程的目标是：到2025年，培训黔菜师傅50000人次，培养星级黔菜师傅10000名，编制100个黔菜菜品专项职业能力考核标准，遴选认定10个“黔菜师傅”示范性评价机构，开发100个黔菜菜品，打造100家生态黔菜餐饮名店，打造30个“黔菜师

近日，陕西省人社厅和陕西省财政厅联合印发通知，决定在全省范围实施劳务品牌培育工程。以“人社工作进园区”为总牵引，以劳务品牌培育工程为抓手，到“十四五”时期末，成功培育10个以上全国知名劳务品牌，认定20个以上省级、40个以上市级、100个以上县级劳务品牌，基本实现“一县一品牌”。 陕西将采取10项措施，着力打造一批富有浓郁陕西特色的劳务品牌。 一是多领域培育创建劳务品牌。围绕就业容量大的领域培育创建“高品质服务型、中高端技能型、文化和旅游类、民生保障型”等特色劳务品牌。对已形成相对成熟运营体系的劳务品牌，优化管理服务，推动做大做强做优。同时依托劳务品牌培育若干行业领域的龙头企业或

为更好保障失业人员基本生活，甘肃省人力资源社会保障厅、甘肃省财政厅日前联合印发《关于调整提高全省失业保险金发放标准的通知》，决定从2024年1月1日起，再次调整提高全省失业保险金发放标准。调整后，全省失业保险金发放标准由现行一类区1638元/月、二类区1593元/月、三类区1548元/月、四类区1503元/月，分别调整为一类区1818元/月、二类区1764元/月、三类区1719元/月、四类区1665元/月。失业保险金标准达到甘肃省最低工资标准的90%，月人均增加171元，平均增幅11%。全省以失业保险金标准为基数的其他相关待遇也同步提高。 新的失业保险金发放标准的实行，将进一步提高失业

海南省人社厅等六部门近日印发《海南省开展“城暖农民工”服务活动实施方案》，明确将为进城农民工提供技能培训和就业推荐等系列服务，持续稳定和扩大农民工就业规模。 根据实施方案，海南将多举措推动进城农民工就业服务保障工作：一是持续组织开展“春风行动”“春暖农民工”等就业援助行动，开展“优选岗位全省送”等公共就业服务活动。二是依托全省城镇就业驿站、社区就业服务点，为农民工提供用工咨询、求职登记、信息发布、职业介绍、技能培训等就业公共服务。三是依托海南省公共招聘网、海南好就业小程序及全省各级人力资源服务机构，归集岗位，对接农民工和用工单位需求。四是培育农村劳务带头人、致富能人、乡村匠人等“三支队

12月17日，《成渝地区双城经济圈急需紧缺人才目录》在重庆国际人才交流大会上正式发布。 该《目录》是人力资源社会保障部支持成渝地区双城经济圈建设的重点人才目录，由重庆市人社局牵头、会同四川省人社厅共同研究编制。针对川渝地区世界级装备制造、汽车、特色消费品、新材料、绿色低碳优势产业和先进环保装备、生物医药和大健康、电子信息、新一代信息技术、现代服务业和现代高效特色农业等十大重点产业集群，共梳理1458个急需紧缺岗位，其中重度紧缺的345个，中度紧缺的589个，轻度紧缺的524个。主要集中在智能装备、汽车整车研发设计、特色轻工、先进钢铁材料、减污降碳协同增效、生物医药、电子元器件、大数据、