经验交流

为深入推进天津市工伤预防五年行动计划，积极构建工伤预防、补偿、康复“三位一体”的工作体系，大力提升工伤预防项目宣传效果，天津创新在全市30家用人单位设立工伤预防驿站，用于开展工伤预防政策宣传、知识传播和职工健康监测、伤害应急处置。工伤预防驿站作为关爱职工健康、预防职业伤害的平台，标准化配备了电子屏幕、宣传挂图等政策宣讲设备材料，同时还配备了医疗急救箱、心电检测仪、吸氧机、电子血压计等医疗设备和药品。工伤预防驿站的设立进一步强化用人单位和职工工伤预防意识，保障职工职业身心健康和职业安全。 一是加强“政企”联动。工伤预防驿站作为纽带，加大了政府部门和用人单位之间的联系。通过点对点的政策宣传

今年以来，广东省广州市人社局强化数智赋能，深化“放管服”改革，上线开通全部依申请业务智能咨询平台，推动政务服务高质量发展。 涵盖全业务场景。智能咨询平台区分个人、企业法人、事业单位3个类别，设置人事人才、就业创业、社会保险、劳动保障4大板块，涵盖人社领域市、区、镇街、村居全部依申请业务的办事指南和办理入口。平台上线运行后，群众使用手机登录广州人社局门户网站或广州人社微信公众号的“智能咨询”栏目进入平台后，即可通过业务板块导航、关键词搜索、关联事项推荐等方式快捷准确找到想要办理的事项。 提供全时段服务。相较传统的人工客服，智能咨询平台采用云计算技术，借助智能机器人，可保持24小时在

湖南省日前启动实施结对联系高校服务就业专项活动。 专项活动按照“省市县三级联动、政校企三方协同”的思路，由省人社厅牵头，省教育厅、各市州政府、各高校参与，抽调精干人员组建25支工作小分队，对口联系服务省内25所高校，点对点为高校毕业生提供“十个一”就业创业及人才服务，即进驻一个结对联系小分队、签署一份合作协议、发放一份人才政策解读、发布一批就业岗位信息、开展一次拓岗促就业系列行动、开展一次高校学子实习实践活动、进驻一批校聘小屋、举办一场政策宣讲和就业培训、举办一系列专场招聘活动、开展一次就业困难毕业生结对帮扶行动，精准助力高校毕业生及早择业、尽早就业。 专项活动启动仪式现场举办了

为推动主题教育学习走深走实，江苏省人社厅统筹制定厅主题教育调查研究若干措施，聚焦就业友好型现代化产业体系搭建、重点产业集群人才供给结构优化、多层次多支柱养老保险体系建设等议题，系统谋划调研课题，推动调查研究在求深、求实、求细、求准、求效上下工夫，真正让调查研究成果转化为为民服务的工作实际。 聚焦重点，打好组合拳。紧紧围绕高质量发展这个首要任务，江苏省人社厅从对标重要指示、对照先进标杆、听取群众意见中找问题、选课题，通过项目集成、资源集中系统谋划调研任务，以“强化现代化产业体系高质量人才支撑”和“健全基本公共服务体系”等涉及人社部门的省委调研课题为主线，同步开展建设高质量就业先行区、打造

近日，宁夏回族自治区人力资源社会保障厅决定开展2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划，通过实施中小微企业吸纳毕业生就业政策落实、公共部门稳岗扩岗等十项行动，充分挖掘就业渠道，全面释放就业潜能，做实做细就业服务，引导转变就业观念，推动实现高校毕业生等青年高质量充分就业。 实施中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动。聚焦中小微企业落实各项就业支持政策，将新增参保人员数据与高校毕业生、失业登记等数据进行比对，及时推送政策内容。探索“绿色通道”模式，推行补贴线上申办，开展中小微企业政策宣传行活动，上门发放政策清单、服务清单和经办机构清单，告知政策申报流程和经办渠道。 实施公共部门稳岗扩

为充分发挥城乡居民基本养老保险在实施乡村振兴战略中的基础保障作用，遵义社保多举措推动城乡居民养老保险经办服务水平提升。 扩大宣传覆盖面。通过线上线下齐抓共促的宣传方式讲解城乡居民养老保险政策要点和经办流程，推动市、县、镇、村四级送政策进村居、进家庭、进人心，面对面为群众讲解经办流程、解答群众疑问，不断扩大社会宣传面。 提升数据精准度。通过加强与民政、残联、财政等部门的对接协调，定期做好重点人群数据交互共享，开展数据比对核实，精准建立台账，对特殊困难群体实施动态管理，及时将符合参保代缴条件的低保对象、特困人群、返贫致贫、重度残疾人等困难群体纳入保障范围。 深化为民服务事项。通

今年以来，浙江省慈溪市人社局聚焦重点行业重点领域技能人才缺口现状，深入实施“慈有优才”行动，建立企业点单、学校接单、政府买单的“三单式”新型学徒制培训模式，为企业发展注入人才活力，试点企业从大型企业拓展到中小型企业。 企业点单提出需求。依托企业用工监测服务平台，对全市156家重点企业开展用工监测，建立重点监测企业紧缺型技能人才管理台账和技能人才需求动态服务机制。对技能人才需求量大、缺工问题相对突出的企业定点定向“把脉问诊”，精准匹配提供培训项目清单以及报名汇总情况，供企业点单择人或开展委托培训。 院校接单精心培训。建立政府主导、企业支撑、学校参与的多方合作关系，及时将企业技能人才

近年来，内蒙古自治区包头市人社局按照“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”的行动指南强化社保扩面工作，完善社保费征收管理实现基金安全平稳运行，不断增进民生福祉，提高人民生活品质。今年一季度，全市企业养老保险扩面新增11051人。 下一步，包头市将着力打好“五张牌”，坚持政策、经办、基层共同发力，通过计划制定、分解排查、核实引导、调度通报、调研督导等方式综合施策，继续深入推进全民参保计划，努力实现将更多人纳入社会保障体系的目标。 一是“政策牌”，完善参保政策，兜牢民生底线。以私营企业职工、个体工商户、非全日制和新业态从业人员、农牧民工以及灵活就业