经验交流

为更好推动乡村振兴和“高质量就业先行区”建设，充分发挥就业创业培训对于“稳就业”“保居民就业”的重要作用，日前，江苏省人力资源社会保障厅联合省妇联、省财政厅印发《关于实施“乡村振兴巾帼行动”专项就业创业培训的通知》。 《通知》要求，2022年全省开展“乡村振兴巾帼行动”专项就业创业培训10000人，由各级妇联、人力资源社会保障部门共同组织实施。省级就业补助资金专门安排1000万元用于“乡村振兴巾帼行动”专项就业创业培训，人均补贴标准从2021年的600元提高至1000元。 《通知》提出，各地组织开展“乡村振兴巾帼行动” 专项就业创业培训要以市场需求为导向，坚持培训与就业创业相结合

海南推行失业保险待遇申领线上线下并行办理，推广“三免”经办新模式，推动待遇申领全省通办，努力让失业人员更方便更快捷地领到失业保险待遇。失业人员可以登录海南省人力资源和社会保障政务服务平台、电子社保卡小程序等渠道申领。 一是“免跑即领”。全面取消证明材料、申领时限、捆绑条件和附加义务，失业人员申领无须提供失业证明，无须转移职工档案，无须现场签到，仅凭身份证或社保卡就可以申领。 二是“免证即办”。优化申领环节，失业人员申领失业保险金，可以先发放后办理失业登记，申领失业补助金无须办理失业登记。 三是“免登即发”。失业保险待遇申领全省通办，即按照“全岛同城化、全省一盘棋”的思路，通

河北省石家庄市深入实施人才强市战略，发挥特设岗位在培养、引进和聚集高层次人才方面的积极作用，出台《事业单位特设岗位设置管理试行办法》，在河北省率先推行事业单位特设岗位制度，为事业单位引进急需的高层次人才以及聘用在本行业、本领域作出突出贡献的专业技术人才打通了“绿色通道”，为引进优秀人才开辟了新路径，为现有人才晋升畅通了渠道，有效激发了事业单位人才效能。 创新设置特设岗位，特殊岗位特殊政策 坚持于法有据推行改革。特设岗位制度是国家和省确立的事业单位岗位设置制度的一项重要政策资源，实际操作过程中严格按照《事业单位人事管理条例》等有关规定。 允许“一个突破”体现优势。相对于常设岗

上海人力资源社会保障部门自6月起启动实施“稳岗纾困攻坚百日行动”，利用3个月左右时间开展攻坚行动，聚焦重点企业和重点群体，进一步强化疫情缓解后的公共就业服务。上海市、区两级公共就业服务机构自6月28日起，共同开展“重点企业用工保障集中行动”，着力为上海各类重点企业提供多层次、全方位、精细化的用工保障服务。促进高校毕业生、失业人员、来沪务工人员等重点群体就业，提升人岗匹配效率。活动将一直持续到8月底。集中行动主要聚焦四大服务： 一系列线上招聘活动。6月28日起，上海市就业促进中心依托“上海公共招聘新平台”（jobs.rsj.sh.gov.cn），为上海重点企业组织开展一场为期一个月的“2

今年以来，宁夏持续加大助企纾困力度，采取“稳”字当头、“降”字减负、“招”字引才、“贷”字扶持、“提”字强训“五大举措”，积极实施失业保险稳岗返还、阶段性降低失业保险和工伤保险费率、促进人才供需对接、提供创业担保贷款、职业技能培训等一系列优惠政策，力促稳就业、保民生，推动中小微企业经济高质量发展。 一是“稳”字当头，实施稳岗返还政策。出台稳岗位扩就业提技能防失业“12条”、特困行业阶段性缓缴企业社保费6项措施等政策文件，稳定就业岗位，发挥失业保险防失业、促就业的兜底保障作用，进一步加大助企纾困力度，推动中小微企业高质量发展。将原来享受缓缴养老、失业、工伤三项保险的5个特困行业扩展至22

今年以来，辽宁省强化实化就业优先政策，提质加力就业服务，有效确保省内多点散发疫情下就业大局总体稳定。 高位持续推进稳就业工作。省政府多次专题研究重点群体稳就业政策，牵头成立稳就业协调推进组，做到提醒约谈与督导调度“两手抓”，切实扛起稳就业主体责任。清单化项目化工程化推进2022年就业重点工作方案，提早实施“2+10+N”系列就业工程项目，分类精准抓好就业高质量发展动态考核，深入50余家企业现场办公，71人次走进直播间宣传就业政策，为保证就业工作温和开局和有效应对疫情奠定基础。 迅速集成供给稳就业政策。提早启动助企纾困和高校毕业生就业政策摸底测算、调研论证等，保证国家政策出台后率先

今年以来，受疫情多点散发影响，就业形势3月下行，4月触底，城镇调查失业率4月冲至历史最高位，城镇新增就业不及往年。面对复杂严峻的形势，安徽省把就业优先摆在更加突出位置，全力以赴稳定就业局势。 政策落实开启“加速度”。围绕减负担、稳岗位、提技能、扩就业、保基本5方面，提出“四延续、四优化、五新增”13项举措，紧跟国家细化落实政策，确保国家政策颁布当月出台细则、当月宣贯落实。预计全年可为30余万市场主体增加现金流70亿元，为近70万劳动者提供基本保障。目前，全省已减征各类参保单位失业保险、工伤保险费21.6亿元，缴费社会保险费4546万元；通过“免申即享”方式向11.7万户中小微企业发放失

山东是人口大省，每年城镇就业需求200万人以上。今年以来，坚决贯彻党中央、国务院决策部署，扛起稳就业政治责任，靠前发力、主动作为，全力打好稳就业攻坚战。截至5月份，全省城镇新增就业50万人，超过时序进度，城镇调查失业率回落至调控目标内。 更严要求强化目标责任。坚持把稳就业作为统筹疫情防控和经济运行的优先目标，压紧各方责任，确保任务落地。一是严部署。省委常委会、省政府常务会3次专题研究，省政府召开两次全省性会议，作出系统安排部署。二是严考核。将就业工作纳入高质量发展绩效考核，考核指标由“城镇新增就业”等3项，扩增至“失业人员就业”“困难群体安置”等5项。三是严督导。连续3年致信高校书记校