经验交流

近日，北京市人力资源社会保障局、北京市教育委员会、北京市财政局联合印发《关于本市企业招用高校毕业生等青年享受一次性吸纳就业补贴有关事项的通知》。《通知》明确，2023年1月1日至12月31日期间，北京市行政区域内的企业吸纳高校毕业生等三类青年群体就业，签订1年以上劳动合同，并按规定为其缴纳社会保险费的，每招用1人可申请享受1000元补贴。 企业申请补贴需同时满足三个条件 《通知》明确，高校毕业生等三类青年群体包括2023届及离校2年内未就业普通高校毕业生、在北京市登记失业的16-24岁青年。 企业申请补贴需同时满足以下三个条件：一是在北京市行政区域内；二是在2023年1月1

9月23日，甘肃2023年“雨露计划”毕业生专场招聘会在省人力资源市场举办。 此次专场招聘活动由省乡村振兴局、省教育厅、省人社厅共同举办，是甘肃省深入开展“雨露计划+”就业促进行动的重要内容。与以往不同的是，此次招聘活动服务对象除了“雨露计划”毕业生，还将脱贫家庭未就业高校毕业生纳入其中，目的是贯彻落实省委、省政府关于脱贫人口稳岗就业的决策部署，帮助未就业“雨露计划”毕业生和脱贫家庭高校毕业生高质量就业。 活动现场有针对性地为“雨露计划”和脱贫家庭高校未就业毕业生提供职业指导、青年就业见习政策解读、职业技能培训以及岗位介绍与对接等公共就业服务。招聘企业纷纷展示自己的企业文化、发展

为全面准确掌握2023年全市高校毕业生的就业状况、就业创业意愿、就业服务需求等情况，促进离校未就业高校毕业生及时稳定就业，目前，江苏省泰兴市人社局正有序推进2023年高校毕业生实名制登记工作，全面摸排全市范围内未就业高校生信息，全力帮助高校毕业生尽快实现就业。 以实名登记为“基础点”，摸清底数。今年，泰兴市共接收2023届离校未就业高校毕业生实名制调查名单2383人。名单下发后，人社局协同公安部门、教育部门核对调查对象信息，将名单分配至常住地或户籍地。各乡镇（街道）协理员与村（居）工作人员互相协助，电话调查与上门走访相结合，全面集中摸排离校未就业高校毕业生基本情况、就业失业情况、接受就

近日，上海市人社局联合上海市发改委、上海市经信委、上海市商务委、上海市财政局、上海市市场监管局等六部门共同印发《上海市人力资源服务业创新发展行动方案（2023-2025年）》,旨在全方位促进人力资源服务产业高质量发展、高水平开放、高品质开放，着力打造布局合理、要素集聚、服务一流、协同联动的人力资源服务体系。 《行动方案》提出，到2025年上海市人力资源服务产业发展目标，是在产业规模、产业集聚、服务能级等方面做到“三个进一步提升”。全口径营业收入突破5800亿元，力争达到6000亿元，机构总数突破4000家；初步形成“1+3+N”产业园区布局体系；重点培育一批国家级、市级龙头企业，总部型

“听说公司上了新项目，对建筑工程类高端人才有需求。刚好，咱们区要办一场高校毕业生专场招聘会，您说一下具体岗位需求，我们马上协助开展招聘。”8月28日一大早，在河北邯郸卓恒建设集团有限公司，邯郸市复兴区人力资源和社会保障局局长、“人社专员”孔德峰开始了每月两次的例行走访。追踪企业发展情况、摸清企业用工需求……一天下来，他走访了多家企业，并把了解到的信息及时录入企业需求库。 为了摸清企业需求、拓宽就业渠道，去年11月，邯郸市人力资源社会保障局成立了“服务企业”工作专班，建立“人社专员”工作机制，组建专业的“人社专员”队伍，定期深入企业走访，主动了解企业用工需求，推动岗位供需精准对接。

为进一步做好根治欠薪工作，近日，青海省人力资源社会保障厅和青海省人民检察院联合印发《关于建立健全保障农民工工资支付协作联动工作机制的意见（试行）》，明确人社检察联动职责、重大案件介入、案件处置、沟通协调等衔接机制，推动形成保障农民工工资支付共建共治的治理格局。 一是厘清行政执法与司法监督联动职责。人社部门负责保障农民工工资支付工作组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。人民检察院积极办理工程建设领域、劳动密集型加工制造领域、餐饮服务、个体户经营等行业领域涉及拖欠农民工工资案件，为保障农民工工资支付工作提供司法保障，对履职中发现需要人社部门处置的恶意

近日，河南省人社厅出台《河南省职业技能等级评价机构管理办法（试行）》，共8章39条，对河南省职业技能等级评价资源管理、评价过程管理、档案管理、证书管理、监督管理、监督处理等作出明确规定。 《管理办法》有四方面创新：一是统筹下放管理权限。将评价机构管理权限下放至县级（含）以上人力资源社会保障部门，技师（二级）、高级技师（一级）的评价由省辖市人力资源社会保障部门统筹管理，特级技师、首席技师的评价由省人力资源社会保障部门管理，高级技师（一级）评价由原来的省级管理下放至市级。二是加强人员队伍建设。评价机构应配备熟悉技能人才评价政策、业务的专职工作人员、考评人员、评价专家和内部质量督导人员，提升

易宗平 9月12日，随着被录用人员最后一批赴所在单位报到上班，我省2023年高校毕业生“三支一扶”计划招募的350人，全部充实到农村基层岗位。（9月14日《海南日报》） 什么是“三支一扶”计划？最初是招募高校毕业生到农村支教、支农、支医和扶贫。2021年，我国完成脱贫攻坚任务后，“三支一扶”计划转为高校毕业生支教、支农、支医和帮扶乡村振兴工作，服务期两年。 到一线去，到人民群众最需要的地方去，这是“三支一扶”计划设计的初衷。他们所对应的基层岗位，都是各市县急需紧缺的，很接地气，针对性强。自2006年以来，我省“三支一扶”计划累计招募了近3000名高校毕业生。这批学有所成、投