经验交流

近日，辽宁省人力资源社会保障厅印发《关于开展辽宁省人力资源服务业创新发展行动的通知》，提出将以产业引导、政策扶持和环境营造为重点，以培育壮大人力资源服务机构、做优做强人力资源服务产业为抓手，实施龙头骨干和“专精特新”企业梯次培育行动、行业企业创新发展支持行动、数字技术与人力资源融合行动、人力资源服务产业园建设提质行动、人力资源服务产业园功能优化行动、人力资源市场协调发展行动、人力资源市场招才引智行动、人力资源市场促就业行动、重点产业人力资源支持行动9项具体行动，打造多层次、多元化、专业化人力资源市场格局，进一步激发市场活力和发展新动能，提升市场化就业和人才服务效能，促进劳动力、人才要素合理顺

6月以来，湖北省坚持多措并举，不断健全机构、完善制度、抓好落实，切实推进农民工工资争议速裁庭建设专项行动。目前，全省117个劳动人事争议仲裁机构均已成立农民工工资争议速裁庭（团队），实现全覆盖；467件农民工工资争议通过速裁解决，涉及金额1401.88万元。 湖北省人社厅迅速落实人社部开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动的要求，坚持当建尽建，加快突进机构建设。在市州和案件较多的县（市、区）仲裁院一律建设速裁庭，暂不具备条件的成立速裁团队。建立仲裁员服务企业常态化、长效化机制，持续开展“千名仲裁员服务万企”活动，探索开展青年仲裁员志愿者联系企业活动，引导企业树立协商和解意识，提升企业自主

近日，天津市正式启动第四届天津市“海河英才”创新创业大赛。大赛以“智汇津门 创领未来”为主题，从7月至12月历时6个月。 大赛共安排了劳务品牌专项赛、博士后创新创业赛、海外人才创业赛、人力资源服务赛四项子赛事，其中，人力资源服务赛为首次举办。大赛共设置奖项120余个，包括现场奖金、落地奖金、推荐渠道奖励等多种奖金支持，赛事总奖金达到300余万元。符合条件的获奖项目，将有机会代表天津市参加本年度全国博士后创新创业大赛、人力资源创新创业大赛。 “海河英才”创新创业大赛是天津市人社局强化人才工作品牌、集聚海内外人才、支持高质量充分就业、服务产业高质量发展的重要举措。2020年举行首届大

 近日，广东省人社厅、省财政厅联合印发《广东省职业技能培训补贴管理办法》，明确广东省职业技能培训补贴分为六类补贴项目，即职业技能提升补贴、企业新型学徒制培训补贴、项目制培训补贴、创业培训补贴、职业技能评价补贴、生活费补贴等。 职业技能提升补贴的补贴对象为具有广东省户籍或在广东省就业的劳动者，含在粤就业的外省来粤务工人员、港澳台人员，不含机关事业单位在编人员、全日制在校学生、已依法享受养老保险待遇人员。劳动者获得当地发布的急需紧缺职业（工种）目录范围内职业（工种）高级工（三级）以上证书的，补贴标准可最高上浮30％。 开展新型学徒制（含学生学徒制、技培生）培训的企业，按在人

 8月4日，就业暖心·桂在行动——广西高校毕业生“招聘夜市”活动在南宁江南万达广场举办。活动由自治区人力资源社会保障厅主办，充分发挥地标商圈人群集聚、商业繁荣等优势，将“夜市经济”与“人才招聘”有机结合，为高校毕业生等青年留桂就业创业保驾护航。 本次活动重点面向2023届高校毕业生，择业期内的往届高校毕业生，脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、助学贷款、残疾、较长时间未就业的高校毕业生。招聘活动采取“线上+线下”形式举行，64家用人单位现场提供高校毕业生就业岗位1400余个。活动当天，超过3000名毕业生入场求职，用人单位收取简历超过1000份，近三成毕业生现场初步达成就业意向。

为优化营商环境，推动数字赋能政务服务，重庆市人社局会同巴南区政府、重庆市医保局、重庆市住建委、重庆市税务局联合推出“员工录用一件事”主题集成服务。即日起，重庆市各类企业可通过“渝快办”平台一次性在线办理“员工录用一件事”。 以往企业新招用员工，需要办理就业、社保、档案、公积金等多个事项，涉及4个部门6个以上窗口单位，手续繁琐，流程冗长。本次“一件事一次办”将涉及企业招用员工的就业登记、参保登记、社保卡申领、档案接收转递、个人公积金账户设立、工资缴费基数申报等6个事项归入一个主题，通过流程整合再造，打破跨部门办事界限，实现“一表申请、一窗办结、一网通办”。企业只需填报一次，系统适时传递到

扫二维码知晓就业创业政策、系列招聘活动提供岗位、就业服务攻坚行动全力推进……今年以来，省人社厅将促进高校毕业生就业摆在更加突出位置，与相关部门协同配合，立足部门职责，千方百计扩岗位、促匹配、保权益、兜底线，积极推进高校毕业生等青年群体就业创业。 省人社厅坚持强化政策保障，开展高校毕业生等青年就业创业推进计划，全年实施“十大专项行动”，重点围绕落实就业政策、拓宽就业渠道、做好就业服务、提升就业能力、兜牢就业底线等工作主线，明确目标任务，压实工作责任，为高校毕业生就业保驾护航。落实社保补贴、吸纳就业补贴及岗位补贴“直补快办”，激励市场主体吸纳更多高校毕业生。大力实施“3万就业见习岗位募集计

为进一步畅通农民工工资争议仲裁绿色通道，依法及时有效保障农民工劳动报酬权益，切实发挥调解仲裁在根治欠薪中的应有作用，近日，四川印发通知部署开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动。 要求普遍设立速裁庭。并在办案场所悬挂“农民工工资争议速裁庭”标识标牌。暂不具备设立条件的，可先行组建人员相对固定的速裁团队。速裁庭或速裁团队仲裁员应不少于3名。 完善立案程序。对材料齐全符合立案条件的仲裁申请，仲裁机构应在当日立案，并一次性送达受理、开庭、举证等通知书。对内容不完整或材料不齐备的，要指导申请人修改完善，一次性告知需补正的材料，经初步审查符合受理条件且申请人书面承诺予以补正的，可以容缺受理。