经验交流

河北省石家庄市人社局持续优化基层事业单位人事管理政策，积极拓宽基层专业技术人员职业发展通道，不断加强基层教育、卫生、农业农村等重点领域人才队伍建设，确保基层人才“引得来、干得好、留得住”。 聚焦“四个”重点，实施靶向突破。聚焦重点领域。组织引导教育、卫生、农业农村、科技、文化、社会工作、精神文明建设等领域人才，引导培养本土急需紧缺人才，为基层建设发展提供有力支撑。聚焦重点单位。适用范围主要为乡镇中小学（含幼儿园、特殊教育学校）、乡村学校、基层医疗卫生机构、乡镇农业服务机构等重点单位。聚焦重点岗位。以基层教师、医务人员、农业技术人员等岗位为重点，部分政策限定在主系列。聚焦重点人员。进一步

天津市人社局等十一部门近日印发《天津市就业见习岗位募集计划实施方案》，聚焦大学生、失业青年等群体就业见习需求，全年将募集不少于2.6万个见习岗位，组织1.2万人参加就业见习，发布一批示范性见习岗位，评选一批优秀就业见习基地，为大学生等青年群体提供优质、充分的见习机会。 参加就业见习的人员，可以到公共就业服务机构、就业见习基地或通过北方人才市场中天人力中心（以下简称中天人力中心）网站就业见习计划服务专区报名。见习岗位将覆盖不同行业，重点开发一批科研、技术技能、管理岗位，更好发挥青年所学所长。按照不少于5%的比例，精心选取一批示范性的高质量见习岗位，集中打包推出，增强见习吸引力。全年至少举

为规范农民工工资支付监管平台管理，提升保障农民工工资支付工作数字化、智慧化水平，推动保障农民工工资支付制度落实，山东省人力资源社会保障厅会同有关部门，印发《山东省农民工工资支付监管平台管理办法》，自2023年8月15日起施行。《办法》结合近年来监管平台运行实际情况，将经验做法上升固化为政策，对管理职责、信息数据归集、预警管理、监督管理、责任追究等设置专章予以明确，对预警分级分类管理、数据安全保障、信息系统共享等内容提出要求，为实现利用数字技术服务我省保障农民工工资支付精准监管提供政策支撑。 《办法》适用于山东省行政区域内的房屋建筑、市政、交通运输、水利及基础设施建设的建筑工程、线路管道

 为全面落实落细就业创业政策，用好用准就业补助资金，提高就业补助资金发放效率、提升资金监管能力，江西省人社厅升级改造省公共就业信息系统，打通人社和财政部门信息平台，于7月开通首批职业培训等五类就业补助资金线上直发功能，实现从人社部门业务申请审批到财政部门资金拨付和银行资金发放的全过程、全链条闭环管理，推动江西就业补助资金信息化管理水平迈上新台阶。截至目前，共发放就业补助资金43.89万元。 江西省人社厅全面梳理事项和流程，减材料减环节、并事项并流程，支撑全过程线上办理。同时，开发大数据核查和支付接口，通过公安、教育、民政、市场监督、社保等接口进行前置性核验，实现便捷申报、便捷

 近日，贵州省人民政府制定出台《关于促进高质量充分就业的意见》《关于推动职业技能培训高质量发展的意见》两个文件，要求各级政府要树立就业优先导向，强化人力资源开发意识，积极履行就业和技能培训工作责任，落实资金保障，加强督导宣传，推进各项政策措施落实落细。 《关于促进高质量充分就业的意见》提出22条措施，明确要强化就业优先政策，突出经济发展就业导向，健全就业影响评估机制，聚焦“四新”“四化”“六大产业基地”以及农业特色优势产业、服务业重点产业等增加岗位供给，稳定扩大政策性岗位规模，落实稳岗纾困政策，支持企业稳岗扩岗；实施高校毕业生留黔行动和离校未就业毕业生服务攻坚行动，加强职业指

重庆近日全面启动“新八级”制度试点工作，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的职业技能等级（岗位）序列。企业可根据职业（工种）特点，结合生产管理实际，在现有职业技能等级设置的基础上适当增加或调整技能等级。对设有高级技师的职业（工种），在高级技师之上增设特级技师和首席技师技术职务（岗位），在初级工之下增设学徒工。学徒工的转正定级考核，由企业在其跟随师傅学习期满和试用期满后，依据本单位有关要求进行。 2022年，按照人力资源社会保障部办公厅《关于开展特级技师评聘试点工作的通知》要求，重庆启动实施特级技师评聘工作试点，首批遴选的四家试点企业——重庆市轨

今年以来，西安市人社局通过全面推广“家门口”就业模式、大力培育人力资源服务骨干企业、进一步加大补贴性职业技能培训等一系列措施，兜牢兜实就业帮扶。 聚焦就业  “家门口”的招聘会暖到群众心坎里 “家门口”的招聘会主要面向失业人员、外来务工人员以及离校未就业大学生等群体。为尽可能方便群众参与，招聘现场通常都设在人流量较大的小区、公园、广场附近，参与招聘的企业也大多来自街道辖区，提供的岗位能更好地满足求职者“离家近”的需求，深得辖区未就业群体青睐。 近年来，西安市在全市范围内推行“家门口”就业服务新模式，通过打造15分钟就业服务圈，推动就业服务端口前置、重心下沉，强化提升就业服务

 近日，辽宁省委组织部、省委宣传部、省人力资源社会保障厅等多部门联合印发《2023年辽宁省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案》，正式启动今年辽宁省“三支一扶”计划人员招募工作，面向2023年普通高校应届毕业生和2021年、2022年毕业离校未就业的省内生源普通高校毕业生招募300名“三支一扶”计划人员。 “三支一扶”计划人员服务期间，主要从事乡镇、村的农技、卫生、水利、乡村振兴、农村文化建设、就业和社会保障基层服务等方面的工作，符合条件的“三支一扶”人员可兼任基层服务单位团委副书记、河（湖）长助理、林（场）长助理、基层供销社主任助理、妇女儿童之家辅导员等，并按照国家、省和服务