经验交流

近日，陕西省人力资源社会保障厅、省教育厅、省财政厅印发《关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》，决定延续实施一次性扩岗补助政策。对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、企业职工基本养老保险费1个月以上的企业，按每招用1人给予1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。 《通知》明确，适用一次性扩岗补助政策的普通高校毕业生范围是指在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师

浙江省台州市开展“五送一护”活动，进企业、进工地、进社区、进乡村、进家庭开展就业指导帮扶，促进高校毕业生等青年就业创业。 一是送政策、送岗位，拓宽就业渠道。开展小分队包片政策宣传活动，向企业宣荐吸纳高校毕业生扩岗补助、就业补贴和社保补贴等惠企政策，鼓励引导企业扩大招用高校毕业生规模，共走访企业348家，发放政策宣传折页2.18万份，募集就业岗位3671个。开辟高校毕业生就业招聘网络专区，集中发布面向高校毕业生的岗位信息。巡回举办“人才夜市”13场，参会企业660余家次，接待人数1.34万人次，达成初步意向2850余人次。开展“就业走基层、服务到个人”活动，上门入户服务高校毕业生等青年1

近日，江苏省南通市发布《关于更大力度推动人才高质量发展的若干政策》，提供三大方面的政策“升级礼包”，对现有人才政策进行集成优化、提档升级，含金量更高、引才力度更大、激励措施更细、集成范围更广，推动南通市创新链产业链资金链人才链深度融合。 本次出台的新政从招引急需紧缺高端产业人才、集聚青年人才和打造一流人才生态三个方面创新突破，力求集聚一批前沿领域重点产业链领军型高端人才，吸引一批优秀青年人才和高校毕业生在通创新创业，优先引进一批高层次和高技能人才，为南通高质量发展提供强大的人才支撑。 新政突出高精尖缺顶级人才引育 南通市积极策应省“登峰计划”，新增“江海英才”计划攀峰人才（

近日，海南省政府办公厅出台《海南稳就业促发展惠民生若干措施》，深入实施就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业岗位，全力促发展惠民生。 《措施》提出，参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可申请技能提升补贴，政策实施期限截至2023年12月31日。全省持续开展“寻找最能劳务带头人”活动，挖掘劳务带头人、乡村匠人、致富能人“三支队伍”，确保2023年底前市县登记造册“三支队伍”不少于4000人，带动就业不少于10万人次。 积极支持企业创造更多高质量就业岗位。要求各市县进一步摸查本地区带动就业能力强、涉及国计民生和生产保供的企业清单，配备

河北省石家庄市人社局持续优化基层事业单位人事管理政策，积极拓宽基层专业技术人员职业发展通道，不断加强基层教育、卫生、农业农村等重点领域人才队伍建设，确保基层人才“引得来、干得好、留得住”。 聚焦“四个”重点，实施靶向突破。聚焦重点领域。组织引导教育、卫生、农业农村、科技、文化、社会工作、精神文明建设等领域人才，引导培养本土急需紧缺人才，为基层建设发展提供有力支撑。聚焦重点单位。适用范围主要为乡镇中小学（含幼儿园、特殊教育学校）、乡村学校、基层医疗卫生机构、乡镇农业服务机构等重点单位。聚焦重点岗位。以基层教师、医务人员、农业技术人员等岗位为重点，部分政策限定在主系列。聚焦重点人员。进一步

天津市人社局等十一部门近日印发《天津市就业见习岗位募集计划实施方案》，聚焦大学生、失业青年等群体就业见习需求，全年将募集不少于2.6万个见习岗位，组织1.2万人参加就业见习，发布一批示范性见习岗位，评选一批优秀就业见习基地，为大学生等青年群体提供优质、充分的见习机会。 参加就业见习的人员，可以到公共就业服务机构、就业见习基地或通过北方人才市场中天人力中心（以下简称中天人力中心）网站就业见习计划服务专区报名。见习岗位将覆盖不同行业，重点开发一批科研、技术技能、管理岗位，更好发挥青年所学所长。按照不少于5%的比例，精心选取一批示范性的高质量见习岗位，集中打包推出，增强见习吸引力。全年至少举

为规范农民工工资支付监管平台管理，提升保障农民工工资支付工作数字化、智慧化水平，推动保障农民工工资支付制度落实，山东省人力资源社会保障厅会同有关部门，印发《山东省农民工工资支付监管平台管理办法》，自2023年8月15日起施行。《办法》结合近年来监管平台运行实际情况，将经验做法上升固化为政策，对管理职责、信息数据归集、预警管理、监督管理、责任追究等设置专章予以明确，对预警分级分类管理、数据安全保障、信息系统共享等内容提出要求，为实现利用数字技术服务我省保障农民工工资支付精准监管提供政策支撑。 《办法》适用于山东省行政区域内的房屋建筑、市政、交通运输、水利及基础设施建设的建筑工程、线路管道

 为全面落实落细就业创业政策，用好用准就业补助资金，提高就业补助资金发放效率、提升资金监管能力，江西省人社厅升级改造省公共就业信息系统，打通人社和财政部门信息平台，于7月开通首批职业培训等五类就业补助资金线上直发功能，实现从人社部门业务申请审批到财政部门资金拨付和银行资金发放的全过程、全链条闭环管理，推动江西就业补助资金信息化管理水平迈上新台阶。截至目前，共发放就业补助资金43.89万元。 江西省人社厅全面梳理事项和流程，减材料减环节、并事项并流程，支撑全过程线上办理。同时，开发大数据核查和支付接口，通过公安、教育、民政、市场监督、社保等接口进行前置性核验，实现便捷申报、便捷