经验交流

6月25日至8月25日，北京市人力资源社会保障局会同相关部门，在全市范围内组织开展根治欠薪夏季专项行动，从源头治理欠薪、夯实过程监管、强力化解欠薪纠纷等方面，实施八项具体举措，对欠薪问题实施集中治理，依法维护农民工工资报酬权益。 重点查制度、查过程、查责任 专项行动聚焦工程建设领域等欠薪易发多发行业，重点检查三方面。第一方面是查制度落实，梳理在建工程项目清单、监察员包项目清单、各项制度落实清单、欠薪隐患排查清单，紧盯保障农民工工资支付制度实施中存在的问题，从源头上提升行业欠薪治理精准度。第二方面是查过程监管，重点检查工程建设项目保障工资支付的实际运行情况，包括落实“工程款人工费分

近年来，宁夏全面贯彻落实“数字政府”建设和人社“十四五”规划部署要求，以“深化一体化、发展数字化、迈向智能化”为目标，突出数字化在人社事业中的引领、撬动、赋能作用，从谋划“一盘棋”、构建“一体化”、推进“一张网”、打造“一个库”、用好“一张卡”五个维度同步发力，着力疏堵点、治痛点、解难点，全方位打通人社服务群众“最后一公里”，“智”惠民生、温暖民心。 高起点推动织密人社服务保障网 打造宁夏“数字人社”新名片，自我创新是必然。 宁夏聚焦企业和群众办事堵点、痛点和盲点，围绕“数字人社”“121”信息化建设发展规划，实施数字化政务工程，从数据资源整合共享、人社服务“一网通办”，社

近日，海南省教育厅、海南省人力资源社会保障厅联合印发《海南省2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动方案》。通过开展“百日冲刺”行动，引导毕业生主动求职，帮助更多高校毕业生在离校前后落实就业去向，全力促进2023届高校毕业生高质量充分就业，并推进留琼就业。 《方案》明确，各高校、三亚崖州湾科技城管理局要提高访企拓岗促就业专项行动成效，提升校园招聘供需匹配度，发挥“互联网+就业”资源优势，开展中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动。要针对未落实去向毕业生的情况，有针对性地拓展市场性岗位，更好匹配毕业生的就业需求，提升访企拓岗的实效性和供需匹配度。 《方案》指出，各高校、三亚崖州湾科技

主题教育开展以来，黑龙江省人社厅紧扣“察实情、谋良策、破难题、促振兴”主线，坚持以发展眼光、人民情怀、攻坚精神开展调查研究，聚焦重点任务，确定“十个围绕”选题方向，厅领导班子成员围绕“构筑向北开放新高地中发挥人力资源作用”“技能人才精准供给”等6个课题领衔开展调研，带动全厅业务处室、直属单位设定40个调研课题，并建立调研成果转化运用机制，努力把调研成果转化为解决问题、推动发展的实际行动。 坚持以“发展眼光”开展调查研究，在推进现代化强省建设中彰显担当、贡献力量。围绕贯彻落实党的二十大精神和省委建设“六个龙江”、推进“八个振兴”目标任务，全面做好事关全局的战略性调研。深入开展在向北开放战

为全面贯彻落实党的二十大精神，大力实施就业优先战略，围绕“稳就业、促就业”工作主线，新疆维吾尔自治区日前全面启动2023年区域合作专场招聘活动。全区14个地州市同步启动本次活动。活动旨在搭建区域合作对接交流平台，完善公共就业服务区域合作工作机制，积极推动跨省、跨地州、跨县市、跨兵地公共就业服务合作升级，为广大用人单位和求职人员提供更广泛、便捷、高质量的公共就业服务。 加强组织保障，活动参与度高。自治区人力资源社会保障厅及时印发《关于开展自治区2023年区域合作专场招聘会的通知》，指导各地创新思路开展区域合作专场招聘活动。塔城地区精心谋划工作方案，以“奎独乌”金三角地区为基础，结合地区及

经福建省政府同意，省人力资源社会保障厅、教育厅、财政厅日前发布《促进2023年高校毕业生等青年就业创业十条措施》，全力促进高校毕业生等青年高质量充分就业。 压紧压实工作责任。各地要严格履行毕业生就业工作属地责任，主要负责同志要扛起“第一责任人”职责，各高校要强化毕业生就业工作主体责任，严格落实“一把手”工程，定期研究部署，靠前推动落实，确保完成本地本校毕业生就业目标任务。各有关部门要立足职责，主动认领任务，细化工作举措，层层压实责任，为就业大局总体稳定提供有力保障。各地各有关部门和高校要密切配合省人社厅，抓紧健全全省统一的高校毕业生就业信息平台，提升服务效率，促进供需对接。 支持

河北省就业工作领导小组近日印发《关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生的十七条措施》，围绕“扩、促、兜”综合施策，提出17条措施，打出今年稳就业政策组合拳。 对吸纳就业能力强的行业企业加大扩岗政策支持。各级人社部门梳理本地带动就业能力强、涉及国计民生和生产保供的企业清单并动态更新，配备就业服务专员，建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制。主动向服务对象推送政策，告知补贴政策内容、申请流程、经办渠道，对吸纳高校毕业生等重点群体就业的，在符合发放条件的前提下，运用“直补快办”等模式，一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策。 鼓励金融机构开展稳岗扩岗贷款服务。鼓励金

陕西省政府办公厅日前出台《关于优化调整稳就业政策措施支持稳岗扩容提质惠民生的通知》，提出延续实施阶段性降费政策、加快就业服务数字赋能转型、继续挖掘企业就业岗位等19条政策措施，持续提高就业质量，促进全省就业形势持续稳定向好。 助企纾困稳定就业岗位 阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策2023年6月30日到期后，延续实施至2024年12月31日。参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人及以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可申请失业保险稳岗返还。中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。优化实施