经验交流

记者从浙江省人力资源社会保障厅获悉，从7月1日开始，浙江大龄劳动者、实习学生、见习人员、新就业形态劳动者、家政服务人员、在职村干部和专职社区工作者、群众演员等七类人员可单险种参加工伤保险。 不符合确立劳动关系情形的特定人员，工伤保障需求较为迫切，社会关注度高。为解决该问题，保障相关劳动者的权益，分散用人单位用工风险，浙江多部门近日联合出台《浙江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法（试行）》。 根据办法，不超过65周岁的大龄劳动者，大中专学校统一安排的学期性实习学生（包括自行联系实习单位的实习学生）；通过互联网平台注册接单，提供网约车、代驾、外卖或者快递等

近日，广西壮族自治区人力资源社会保障厅、广西壮族自治区司法厅发布《关于印发<开展“薪暖农民工”服务行动实施方案>的通知》，决定在全区范围实施系列举措，聚焦解决拖欠工资等侵害农民工劳动报酬权益问题，打造“根治欠薪·桂在行动”根治欠薪广西品牌，促进农民工劳动报酬权益得到更好维护。 《通知》明确，本次行动主要从五个方面开展： 强化法治宣传教育。通过印发宣传册，制作宣传动漫、海报、微视频、宣传短片、文艺作品，开展有奖竞答、竞赛等形式，利用“三微一端”等媒介，抓住农民工入职培训、项目工地安全教育等关键节点，在零工市场、项目工地、人力资源服务机构、招聘活动现场等场所广泛开展相关法

天津市人社部门持续创新社保卡服务举措，加快推进“一卡通”建设，为服务天津经济社会发展、增进民生福祉做出贡献。 整合数据资源，推进待遇进卡。为快递小哥、外卖骑手、网约车司机等“城市小蜜蜂”提供“多卡合一”服务，让新就业形态劳动者一卡在手、万事无忧。积极探索惠民惠农财政补贴资金通过社保卡“一卡通”发放，建设天津市惠民惠农“一卡通”服务平台，累计发放516.68万人次，涉及补贴金额24.65亿元，均做到按时精准发放到位。通过天津市政务服务移动端“津心办”正式开通惠民惠农“一卡通”管理改革财政补贴信息全天候“掌上查”功能，实现百姓补贴线上查询，切实打通惠民惠农政策直达百姓“最后一公里”，为百姓

为进一步加大就业创业政策宣传，提高高校毕业生等青年群体对就业创业政策知晓度，广西壮族自治区人力资源社会保障厅在全区范围内组织开展高校毕业生等青年就业创业政策宣传活动。 编写《广西高校毕业生就业创业政策服务手册》，涵盖就业创业政策篇、就业创业服务篇两大模块。其中，就业创业政策篇包括高校毕业生社会保险补贴、求职创业补贴、就业见习补贴、创业扶持补贴等七大类政策内容，列明补贴对象、补贴期限、申领发放、受理机构、政策依据，为高校毕业生等青年、用人单位全面掌握政策提供便利。 走进多所高校，组织开展“公共就业服务进校园”广西高校毕业生就业政策宣讲活动，解读国家层面和自治区层面促进高校毕业生就业

近日,河南省人力资源社会保障厅启动2023年度豫商豫才返乡入乡创业专家服务基层活动。活动以“凝聚创业智慧  服务乡村振兴”为主题，以返乡入乡创业（或有意愿返乡入乡创业）的农民工、高校毕业生、企业家、退役军人等豫商豫才为主要服务对象，以各级返乡创业专家为主要服务力量，旨在普及创业政策、优化创业服务、破解创业难题、宣传创业典型，提升返乡创业质量，助力乡村振兴。调研摸底，收集需求。按照细致准确、实事求是的原则开展调研摸底，向返乡入乡创业人员广泛发放《专家服务需求申请表》和《典型宣传需求申请表》，掌握服务需求清单。推动地方成立专家团。充分挖掘创业导师、创投机构专业人士、成功企业家等智力资源，成立当地

6月25日至8月25日，北京市人力资源社会保障局会同相关部门，在全市范围内组织开展根治欠薪夏季专项行动，从源头治理欠薪、夯实过程监管、强力化解欠薪纠纷等方面，实施八项具体举措，对欠薪问题实施集中治理，依法维护农民工工资报酬权益。 重点查制度、查过程、查责任 专项行动聚焦工程建设领域等欠薪易发多发行业，重点检查三方面。第一方面是查制度落实，梳理在建工程项目清单、监察员包项目清单、各项制度落实清单、欠薪隐患排查清单，紧盯保障农民工工资支付制度实施中存在的问题，从源头上提升行业欠薪治理精准度。第二方面是查过程监管，重点检查工程建设项目保障工资支付的实际运行情况，包括落实“工程款人工费分

近年来，宁夏全面贯彻落实“数字政府”建设和人社“十四五”规划部署要求，以“深化一体化、发展数字化、迈向智能化”为目标，突出数字化在人社事业中的引领、撬动、赋能作用，从谋划“一盘棋”、构建“一体化”、推进“一张网”、打造“一个库”、用好“一张卡”五个维度同步发力，着力疏堵点、治痛点、解难点，全方位打通人社服务群众“最后一公里”，“智”惠民生、温暖民心。 高起点推动织密人社服务保障网 打造宁夏“数字人社”新名片，自我创新是必然。 宁夏聚焦企业和群众办事堵点、痛点和盲点，围绕“数字人社”“121”信息化建设发展规划，实施数字化政务工程，从数据资源整合共享、人社服务“一网通办”，社

近日，海南省教育厅、海南省人力资源社会保障厅联合印发《海南省2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动方案》。通过开展“百日冲刺”行动，引导毕业生主动求职，帮助更多高校毕业生在离校前后落实就业去向，全力促进2023届高校毕业生高质量充分就业，并推进留琼就业。 《方案》明确，各高校、三亚崖州湾科技城管理局要提高访企拓岗促就业专项行动成效，提升校园招聘供需匹配度，发挥“互联网+就业”资源优势，开展中小微企业吸纳毕业生就业政策落实行动。要针对未落实去向毕业生的情况，有针对性地拓展市场性岗位，更好匹配毕业生的就业需求，提升访企拓岗的实效性和供需匹配度。 《方案》指出，各高校、三亚崖州湾科技